2024年7月底，在河南省洛阳人力资源服务产业园先行区（核心园），一场为期8天的宁德时代专场招聘会吸引2000余人次参与， 286人成功入职，不仅为洛阳市重点企业用工提供了强力支撑，同时有效促进了未就业人员就近就地高质量就业。
已累计举办十几场促就业活动
洛阳人力资源服务产业园先行区（核心园）由洛阳市人社局与洛龙区政府合作共建。作为洛阳市首个专业性人力资源服务产业园区，其锚定“打造区域一流、国内领先的国家级人力资源服务产业园”总目标，积极探索“政府+园区+市场运营”管理模式，充分发挥区位、经济、行业优势，强化产业创新、政策体系支撑，努力打造服务全市、辐射周边的人力资源产业综合体，以“真金白银”打造洛阳人才集聚的“强磁场”。
“自2024年6月20日核心园揭牌以来，目前园区已签订进驻协议企业11家，累计举办十几场促就业活动。”园区有关负责人介绍，按照计划，园区稳定运营后，可容纳各类大中型人力资源服务企业30余家，每年可为超过15万家（次）用人单位提供人力资源服务，通过精准供需对接，将有效缓解“就业难”“用工难”等结构性就业矛盾。
2024年8月底前，将举办4场招聘夜市活动
促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。2024年以来，洛阳市深入实施就业优先战略，通过保障重点企业用工、抓好重点群体就业、实施万名大学生留洛计划、引导农村劳动力有序转移就业等，多措并举促就业、保民生。截至目前，洛阳市实现城镇新增就业5.72万人，失业人员再就业1.25万人，就业困难人员再就业0.37万人。
“为强化就业服务，畅通求职招聘渠道，落实稳岗扩岗政策，2024年8月底前，我们将在洛阳市主要商圈、广场举办4场招聘夜市活动，重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。”洛阳市人社局相关负责人介绍，当前正值高校毕业生离校就业季，洛阳市还将针对离校未就业高校毕业生开展“1131”实名服务，集中亮出线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单，有针对性地提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会等。
着力打造辐射洛阳的15个线上“零工市场”
近年来，洛阳市不断完善就业公共服务体系，优化公共就业服务方式，因地制宜建设“家门口”的就业服务站、零工驿站，因时制宜开展“人才夜市”主题招聘活动，将“就业服务与青年交友”“城市文化与就业文化”深度融合，营造良好的就业氛围。通过加强资金保障稳就业，强化创业带动促就业，提升就业服务促就业等，确保洛阳市就业形势总体稳定、稳中向好。
“接下来，洛阳市还将把‘零工市场’纳入高质量充分就业公共服务体系建设，支持多渠道灵活就业，着力打造辐射洛阳的15个线上‘零工市场’，让群众足不出户‘掌上找活’。”该负责人说，就业是最基本的民生，作为就业工作的主要职能部门，洛阳市人社局将量身定制支持政策、靶向提供就业服务，让更多劳动者求职有门路、就业有出路、生活有保障，托起群众“稳稳的幸福”。（洛报融媒记者 谢娜娜 通讯员 孙浩洋 李帆）
（原载于2024年8月3日《洛阳晚报》A2版）
