基层区队哪里有实际困难，职工哪里有合理诉求，哪里就有“两体”工作法。近段时间以来，河南省平顶山市平煤神马集团十矿党委坚持以党建高质量引领企业发展高质量，积极发挥“五四十”党建特色品牌优势，扎实推进体验式、体检式“两体”工作法走深走实。

2024年7月8日，在该矿新近建成的安全文化警示教育体验馆，该矿掘进五队职工李大伟在工作人员的指导下，利用VR模拟操作系统现场体验井下水灾事故。

为切实增强职工安全生产意识，使“学安全、懂安全、会安全”理念入脑入心，该矿党委采用深入井下一线开展调研、区队安全包保巡查等形式，面对面与干部职工沟通交流，最终敲定延伸安全文化中心内涵，打造现代化安全文化警示教育体验馆，让职工现场模拟体验。目前，全矿职工陆续分批次前往体验。

采取“领导干部当一天工人”、井下安全巡查等方式，做到广泛覆盖与分类指导“两结合”，帮助区队解决安全生产、经营管理等方面的问题，是该矿党委扎实推进“两体”工作法纵深发展的具体举措。近期，该矿矿长李军伟利用井下安全巡查有利时机，深入己15、17—33190综采工作面等地点，对相关区队安全生产标准化、原煤生产质量等方面存在的12个问题，现场督促相关部门协助整改，并针对区队提出及时调整原煤运输系统等7条建议，并安排相关部门解决。今年以来，该矿利用“领导干部当一天工人”等方式查找出涉及安全生产等方面问题132条，均协助处理完毕；对区队提出井下温度较高、工作面能否投入制冷降温系统等76条建议，按照轻重缓急，分期分批予以解决。

解决思想问题与实际问题双向推进，实现企业发展与职工幸福生活同频共振，是该矿党委强化思想政治教育的重要抓手。针对入井职工时间节点接近，乘坐乘人斜井猴车等候时间较长易产生拥挤等情况，该矿党委书记董晓钧多次前往相关区域，结合职工实际诉求，及时为职工建设可遮风避雨并且能提供茶水等温馨服务的职工候车厅，并于6月初建成投用，赢得广泛好评。同时，该矿利用党员教育中心、新时代文明实践中心等场所，开展参观学习交流。今年以来，该矿相继完成东大门停车场、新建电动车棚等35项民生民心工程。

“‘两体’工作法是加强和改进思想政治工作战略部署的创新之举，更是新时期做好思想政治工作的有力武器。我们将按照集团党委工作部署，进一步推动‘两体’工作法走深走实、见行见效，为矿井安全高效发展提供强大思想保证，为集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业贡献十矿力量。”董晓钧说。（平顶山日报记者 赵志国）

（原载于2024年7月10日《平顶山日报》4版）