招商蛇口郑州公司党支部围绕河南省政府国资委党委“过硬、出彩、效能、平安、服务”五项标准45条考核要求，以建设“心航向”党建工作品牌为主要抓手，全面梳理对标各项工作，通过党员积分制牵引党员、党员同心小组攻坚克难、党支部扶危济困等举措，真正把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。近两年先后获得河南省政府国资委党委“先进基层党组织”“省管企业党支部标准化规范化建设示范单位”“五星党支部”等荣誉。
“心航向”党建品牌围绕加强党的建设这个中心，努力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过“红心初心”“先锋匠心”“经营用心”“惠党暖心”“同守廉心”5大举措15项抓手，对内凝心聚力，对外展示品牌亮点，为企业高质量发展提供坚强保证。主要做法有：
一、强化“红色初心”，赓续红色血脉
一是打造“红色阵地”。一方面，不断更新完善党员活动室、党建品牌宣传栏等线下阵地，另一方面，积极建设红色队伍阵地，建立了“学习小组”“党员同心小组”等组织，确保企业的生产经营发展到哪里，党组织的红色队伍就建设到哪里。二是创新学习方式。通过线上+线下、会上+会下、理论+体验的“3+”模式，推进学习“入脑入心”。三是坚持党建带团建。牢固树立党团建设“一盘棋”思想，党支部牵头深入推进青年素养提升工程，不断加强党的后备军建设。
二、树牢“先锋匠心”，发挥引领作用
一是党员积分牵引。每季度在党员大会上晾晒全体党员和入党积极分子积分情况，并在党务公开栏向全体员工公示，提高党员的身份意识，督促党员从严要求自身，积极发挥先锋模范作用。同时注重用好积分结果，把积分情况作为评优评先及考察入党积极分子的重要依据。二是建立党员突击队。针对公司重难点业务，组建党员突击队全程参与，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。三是树立先锋模范。通过党员带头，积极打造奋斗为本的员工队伍，营造干事创业的组织氛围。年内，开展党员突击队活动4次，166名党员、积极分子、群众参与，党员和入党积极分子参与率100%。
三、做实“经营用心”，聚力提质增效
一是党建引领战略转型。党支部组织骨干员工围绕是否需要转型、如何转型专题研讨，明确了全面发展代建、轻重资产并举、打造全链条资产运营能力的转型发展方向。年内，落地轻资产代建项目3宗，年度完成率293%。二是设置党员“同心小组”。组建助力销售组、品质提升组和增值业务组三个党员“同心小组”，明确工作机制和量化具体的年度目标，压实集体和个人责任。截至目前，增值业务组已率先完成地物增值年度目标。三是党建联建搭台助力生产经营。党支部牵头与潜在战略合作伙伴、供应商、招商局在豫兄弟单位及外部优秀单位展开丰富的交流共建活动，实现资源整合、优势互补，助力公司项目落地。2024年获取开发项目2宗、落地轻资产代建项目3宗。协同招商积余中原公司拓展三宗物业，拓展面积合计19.84万平方米，年合同额合计920万元。
四、抓好“惠党暖心”，促进凝心聚力
一是走近职工，了解职工。开展“我为群众办实事”、“满意度调研”、思享汇、谈心谈话等，走近职工了解职工。二是关爱职工，解决难题。常态化开展文化活动、节日活动、生日会、健身会等，落实“六必访”，为职工解决难题。三是践行央企社会责任。常态化开展公益活动，参与慰问残障儿童、地铁建设者等，位列“2023河南社会责任企业”名单。
五、抓实“同守廉心”，筑牢廉洁防线
一体推进“三不腐”体系建设。着力聚焦事前预防，多形式进行廉洁教育，引导员工筑牢思想防线。自公司党支部成立以来，无重大违法违纪行为发生。
（原载于2024年10月21日河南日报客户端）
